ORBBLANC
Soporte Organizacional Gratuito
Bienvenidos comunidad de habla hispana, vamos a desarrollar:
La importancia de ORGANIZAR
parte 2
te invitamos a observar cuidadosamente el siguiente vídeo:
Para facilitar el entendimiento del vídeo, te proporcionamos las siguientes imágenes:
ORBBLANC Soporte Organizacional Gratuito
Es importante recordar lo expuesto en la Primera Parte,
respecto de alcanzar una Alta Funcionalidad cuando emprendemos actividades
relacionadas a Organizar.
Es necesario entender claramente que Organizar Personas es
una actividad más compleja que Organizar Objetos.
Entre los Objetivos de este Soporte Organizacional, es que puedas
desarrollar una base académica más sólida en el Área Organizacional; ya que,
por lo general en la vida profesional de toda persona, se verá involucrado en
actividades de Organizar Personas y de Organizar Objetos.
Obtener una gran Potencialidad Organizacional,
definitivamente no es una tarea fácil, principalmente cuando tenemos
Organizaciones ó Entes Organizacionales de gran magnitud y de estructuración
compleja; sin embargo, es posible obtener grandes resultados si en nuestra vida
académica hemos asimilado de la mejor forma, todas aquellas enseñanzas
relacionadas a la mejor forma de Organizar.
Como se mencionó en la Primera Parte, es necesario obtener
una gran Integración Organizacional tanto en las Personas como en los Objetos
organizacionales, para alcanzar ese alto grado de Potencialidad Organizacional.
Para lograr lo anterior, es muy importante considerar a los Objetos como
elementos organizacionales No Pensantes, mientras que a las Personas, es
necesario considerarlas como elementos organizacionales Pensantes.
Debido a que un Objeto es un elemento organizacional No
pensante, es necesario, su Revisión de Actividades realizadas, así como estar
pendiente de todo tipo de Mantenimiento preventivo, correctivo, para que en
todo momento, tenga esa alta funcionalidad que se necesita para desarrollar
eficientemente sus funciones organizacionales.
En cuanto a las Personas, como elementos organizacionales
Pensantes, es necesario que tengan una conciencia clara, respecto a su rol ó
función en los Procesos Organizacionales, así como tener claramente cuales son
los Objetivos Organizacionales.
Lograr una Alta Integración entre los distintos elementos
organizacionales, dependerá de gran manera de lo anteriormente expuesto,
respecto a lograr una Alta Funcionalidad en elementos Pensantes y elementos No
Pensantes.
La tarea de lograr una Alta Potencialidad Organizacional, se
relaciona con Optimizar parámetros organizacionales; es decir, debemos
Maximizar algunos y Minimizar otros. Entre los principales parámetros
organizacionales, que debemos Minimizar, será el Flujo Organizacional.
Todo Ente Organizacional, ya sea lucrativo o no lucrativo,
necesita de un Flujo Organizacional para transformar los distintos
Requerimientos Organizacionales en Productos ó Servicios; es decir todos los
Procesos Organizacionales que se necesitan completar, para llevar a cabo la
Operatividad Organizacional. Si el Flujo Organizacional conlleva una gran
cantidad de procesos organizacionales, será más complicado el poder potencializar la Organización
específica; ya que, tendríamos mayor cantidad de variables organizacionales, es
decir aquellos puntos vulnerables ó sensibles de falla, para cada proceso
organizacional.
Lograr Alta Potencialidad Organizacional, será Minimizar el
Flujo Organizacional; es decir, será necesario hacer una síntesis de Procesos
Organizacionales y su respectiva optimización de los mismos, respecto la
Funcionalidad Organizacional requerida.
Centrar la Atención en la minimización del Flujo
Organizacional será un parámetro básico, para alcanzar esa Alta Potencialidad
Organizacional. Además de la minimización de este parámetro organizacional, es necesario
Maximizar la Integración Organizacional.
La Maximización de la Integración Organizacional entre
Personas y Objetos organizacionales, es básico para obtener una Alta
Funcionalidad Organizacional y por consiguiente, contribuir a fortalecer la
Potencialidad Organizacional.
Es necesario satisfacer de la mejor forma, los distintos
requerimientos organizacionales. En todo Ente Organizacional, el elemento
humano es lo más importante, ya que al final, será el gran responsable de
lograr esa Alta Funcionalidad Organizacional.
Para finalizar esta exposición, se puede decir que Aprender
a Organizar correctamente, es una actividad básica para el desarrollo exitoso
en la Vida Profesional de las Personas.
Organizar objetos, Organizar personas y sobre todo Organizar Entes
Organizacionales, serán especializaciones académicas, las cuales se necesitan
de una gran capacidad analítica y sobre todo, una gran capacidad creativa para
manejar de la mejor forma, el Espacio organizacional, el Tiempo organizacional,
los elementos organizacionales Humanos, los elementos organizacionales No
humanos y entornos Económicos cambiantes.
Esperando que sigamos contribuyendo a fortalecer tu base
académica, te seguimos invitando a estar atento al Nuevo Material Organizacional
disponible.
Además te estamos haciendo una Nueva invitación para que desarrolles una Base académica más solida en diferentes áreas, por lo tanto debes visitar:
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Soporte Académico Gratuito
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